Dit rapport heeft als doel de belangrijkste vooruitgang te presenteren die het Maatschappelijk Werk van de Vrome Werkzusters van Sint-Jozef in de afgelopen periode heeft geboekt, met het belichten van de ontwikkelde acties, sociale impact, uitdagingen en toekomstige perspectieven, en de toewijding aan de menselijke, sociale en spirituele bevordering van de gemeenschap te bevestigen. En het boeken vooruitgang in de uitbreiding van de dienstverlening, een toename van het aantal mensen dat wordt bediend in sociale programma’s en activiteiten. Opname van nieuwe doelgroepen en versterking van de begeleiding van gezinnen. Ontwikkeling van sociaal- educatieve activiteiten en uitvoering van educatieve, opleidings- en beroepswerkplaatsen.
Versterking van activiteiten gericht op burgerschap, menselijke waarden en gemeenschapscoëxistentie. Vooruitgang in de verbetering van structuur en organisatie en vooruitgang in de interne organisatie van maatschappelijk werk.
Partnerschappen en ondersteuning en consolidatie en uitbreiding van samenwerkingen met publieke, private en vrijwillige instellingen en meer samenwerking met de lokale gemeenschap en sociale ondersteuningsnetwerken.
Sociale impact – Bijdrage aan de verbetering van de levenskwaliteit van degenen die worden bediend.
Het versterken van het zelfvertrouwen, de autonomie en de sociale participatie van de begunstigden.
De uitdagingen die we ondervinden: we kunnen er hieronder enkele aanwijzen:
- Beperkingen van financiële en materiële middelen.
- Groeiende sociale vraag vanuit de gemeenschap wordt bediend.
Voortdurende behoefte aan training van personeel en vrijwilligers.
Vervoer om aan de eisen van de instelling te voldoen.
Perspectieven en Volgende Stappen
- Uitbreiding en kwalificatie van de aangeboden diensten.
Verdere versterking van institutionele partnerschappen.
- Zoek naar nieuwe bronnen van middelen en duurzaamheid van maatschappelijk werk.
Continuïteit van de inzet voor de evangelisatie en sociale missie van de Pious Worker Sisters of St. Joseph.
De geboekte vooruitgang toont de toewijding, toewijding en trouw aan de missie van het Sociaal Werk van de Vrome Werkzusters van St. Joseph. Zelfs in het aangezicht van uitdagingen blijft het werk standvastig in het doel van dienen, waardigheid bevorderen en de realiteit transformeren, vertrouwend op goddelijke voorzienigheid en de steun van de gemeenschap.
1- Identificatie
MAATSCHAPPELIJK WERK VROME WERKERS ZUSTERS VAN SINT-JOZEF KINDERHUIS – ACTIE VOOR ACTIE
CNPJ – 57.161.496/0001-00
PIO XII-STRAAT – ALTO DO CRUZEIRO,
POSTCODE. 57.600.550- PALMEIRA DOS ÍNDIOS – ALAGOAS
E-mail: obrapias.acaoporacao@gmail.com TELEFOON: (082) 99928-3414
Registratie bij de gemeenteraad voor sociale bijstand van Palmeira dos Índios onder het nummer: 14/10/10/2013
Ingeschreven bij CNEAS met een certificaat van gratificatie gedateerd op de dag: 06-11-2025
Certificaat van werking 2013.
Registratie bij de Gemeenteraad voor Kinderen en Adolescenten van Palmeira dos Índios onder nummer: 06/2021
Openbare nutswet nr. 2.673/2025, VAN 19 NOVEMBER 2025. 2- Institutionele presentatie
De Social Work Pious Sisters of St. Joseph is een religieuze/sociale/educatieve instelling die zich inzet voor de menselijke, spirituele en sociale promotie van mensen in kwetsbare situaties.
Geïnspireerd door christelijke waarden en het charisma van de Pious Worker Sisters, streeft het werk ernaar te dienen met liefde, solidariteit en toewijding, en bevordert het de waardigheid en integrale ontwikkeling van de mens.
3 – Missie, Visie en Waarden Missie:
Het bevorderen van het sociale en spirituele welzijn van kinderen en adolescenten door middel van educatieve, welzijns- en pastorale acties.
Visie:
Om een referentie te zijn in sociale dienstverlening en evangelisatie, en bij te dragen aan een rechtvaardigere, solidaire en broederlijke samenleving.
Waarden:
Geloof, Liefdadigheid, Dienstbaarheid, Rechtvaardigheid, Respect, Toewijding en Liefde voor Anderen.
- Activiteiten ontwikkeld in 2025
- Sociaal gebied
- Hulp aan gezinnen in kwetsbare situaties: 74 geassisteerd
- Bijwerking van de registratie van de families die bij de instelling worden bediend
- Levering van basismanden: 20
Doelstelling: Het bezorgen van basisvoedselmanden tijdens de noodsituatie op basis van de kwetsbaarheid van het gezin
Periode: juni / november
Behaalde resultaten: Helpen gezinnen die door de noodsituatie zijn geïdentificeerd
Totaal begunstigden: 20 begunstigden.
- Cultureel gebied
- Schoolversterkingsactiviteiten
- Pedagogische en culturele workshops: capoeira
- Leesprojecten en menselijke waarden
- Evangelisatiegebied:
- Vieringen en momenten van gebed en deelname van het kinderkoor eens per maand in de Heilige Mis (Diocesane Kathedraal)
- Ontmoetingen met families moment van welkom en ontmoeting: 08
- – Evenementen en campagnes:
- Feestjes: Kerstmis, Pasen, Kinderweek, Moederfeest, Junifestival.
- Burgerparade van de stad: Fanfareband:
- Partnerschappen met instellingen en vrijwilligers: Advocaten – OAB, Accountants, Gezondheidsteam – Gezondheidsagenten, FECOMERCIO, Vale-Dourado
6 – Resultaten en sociale impact:
Gezinnen die bediend zijn: 74 Kinderen/adolescenten profiteerden Voor bewerking voor 80 kinderen en tieners in het jaar 2026.
- Personeelszaken en vrijwilligerswerk;
Actieve zusters: 04
Aangenomen medewerkers: 03 Professionals geleverd door het stadhuis: 05
- Financieel beheer
Recepten
Donaties en bijdragen van particulieren, partnerschappen Uitgaven
- Donatie van Vale Dourado Company – maandelijkse zuivel, melk, chocolademelk
- Gemeentelijk melkprogramma – wekelijks voor uitdeling aan gezinnen
- Contante Pakketten van het Openbaar Ministerie
- Donatie voor onderhoud en infrastructuur
Vrijwillige personeelsdiensten: 13 voor jaarlijkse evenementen
- Uitdagingen en vooruitzichten voor 2026
- Uitbreiding van zorg voor kwetsbare gezinnen;
- Het versterken van partnerschappen en fondsenwerving;
- Verbetering van de fysieke structuur en serviceruimtes;
- Uitbreiding van activiteiten voor kinderen en adolescenten: uitbreiding van activiteiten voor menselijke en christelijke vorming.
10-WERKBLAD VAN ACTIES VOOR HET JAAR 2025
MAANDACTIES
Januari
- Planning met het team en organisatie van activiteiten voor het schooljaar; de thema’s betrekken die door elke professional worden behandeld in activiteiten; TYPE: Lokale cultuur – volksliederen, gebruiken, keukens en dergelijke;
- Opstellen van een kalender van activiteiten die samen met docenten uitgevoerd moeten worden;
- En bezoeken aan families;
- Realisering van nieuwe inschrijvingen, introductie en ontvangst van nieuwe gezinnen. En bezoeken aan families.
- Onderhoud van muzikaal werk met de kinderen; minstens één keer per week;
Vakantie recreatieve workshops;
- Controleer de jubileumdatum van de instelling
Februari
- Planning van acties en voortzetting van bezoeken aan families; Opmerking: Op de hoogte van gezinnen over het aantal kinderen op school;
- Presentatie van het maatschappelijk werk van de instelling tijdens een wetgevende vergadering om zichtbaarheid te geven aan het werk van de instelling (gemeenteraad);
Maart
- Kinderen en adolescenten verwelkomen (reflectief moment met gebed) en lezingen over de rechten en plichten van ieder van hen in de instelling.
- Start van activiteiten;
April
- Werk met kinderen en adolescenten aan een reflectief thema – Zoals: Het respect van het komen van anderen;
- Creatie van werken gericht op de bouw van paaseieren – (samenwerking zoeken voor lokale handel) Viering van Pasen met kinderen en adolescenten;
Mei
- Monitoring van dagelijkse activiteiten met kinderen en adolescenten
Voorbereiding van handarbeid met de kinderen ter viering van Moederdag;
- Bied een moment aan als verwijzing naar de dag van de maand in de instelling; bijv: afternoon tea, beauty moment (zoek samenwerkingen met lokale ondernemers);
- Lezing over het geschenk van moeder zijn.
Juni
- Monitoring van dagelijkse activiteiten bij kinderen en adolescenten;
Voorbereidingen voor activiteiten gericht op de junifestiviteiten waarbij kinderen betrokken zijn bij het maken van junivlaggen en decoraties (materiaal om partners te vragen of te kopen);
- Betrek gezinnen bij de junifestiviteiten van de instelling;
- (Lezing over Familie) en pauze van activiteiten;
- Teamplanning; OPMERKING: Laat een activiteit voor kinderen en tieners om mee te nemen op vakantie. Zoals: een boek lezen, historisch onderzoek naar de stad om te onderhandelen voor de lokale cultuur.
Juli
- Huisbezoeken. (Kwartaalevaluatie van activiteiten).
Augustus
- Bezoeken aan schoolinstellingen (voorzitter en maatschappelijk werker), verzoek om het rapport van het kind;
Voorbereiding van kinderen op de activiteiten en burgerparade van de gemeente
- Een mino maken voor vaders om Vaderdag te vieren;
- Lezing over vaderschap.
September
- Bijeenkomsten met gezinnen waarin de voortgang en behoeften van elk kind en elke adolescent worden getoond;
- Motiverende lezing voor gezinnen.
Oktober
- Planningsactiviteiten gericht op de rechten van kinderen en adolescenten;
Voorbereiding en uitvoering van het Kinderdagfeest, een vrijetijdsuitje voor tieners.
- Cine-popcorn thuis;
- Picknick;
- Rondleiding om toeristische attracties van de gemeente te bezoeken, zoals stadhuis; kerken, museums, enzovoort;
- (Opname van adolescenten in de gemeenteraad voor de rechten van kinderen en adolescenten)
- Kwartaalevaluatie van activiteiten
November
- Schoolversterking, computer- en handwerkactiviteiten;
- Leescirkel in groepsdynamiek per leeftijdsgroep;
- Culminatie van tentoonstelling van kinder- en adolescentenhandwerk
December
- Muzikale optredens op openbare plaatsen en partners; dank u voor uw steun gedurende het jaar;
- Kerstfeest (Vervreemding) met kinderen, adolescenten, medewerkers en vrijwilligers in de instelling en in de parochiegemeenschap.
OPMERKING:
- Elke dag van maandag tot vrijdag worden er 4 maaltijden geserveerd aan 74 kinderen en adolescenten. (Ontbijt, lunch; Middagsnack).
- Gedurende het jaar worden gezinnen, indien nodig, doorverwezen naar het sociale hulpnetwerk van de gemeente en andere ruimtes die nodig zijn om rechten te handhaven.
- Elke twee maanden zal er een vergadering van de Raad van Bestuur zijn om acties te evalueren en te plannen op basis van de behoeften die zich voordoen.
- Eens per maand een trainingsbijeenkomst voor medewerkers en hun gezinnen.
9. Dankbetuigingen
De Zusters van St. Joseph van Sociaal Werk Vrome Arbeiders bedanken alle mensen, bedrijven, vrijwilligers en partners die met liefde en vrijgevigheid hebben bijgedragen aan de continuïteit van deze missie. Moge Sint Jozef en Onze Lieve Vrouw allen zegenen die samenwerken aan dit werk van liefde en dienstbaarheid.
Zuster Deuzelina Carvalho de Oliveira President
